Offres d'emploi

Activités principales

Notre activité de transaction et/ou gestion immobilière, est constituée de 70 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) comptable de gestion locative pour Remplacement permanent. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par un assistant et un gestionnaire et travaillerez sur un portefeuille de 406 lots dont 87% d'habitations.

Gestion technique

• Envoyer les avis d’échéance ainsi que les quittancements dans les délais impartis à cet effet.
• Évaluer les charges locatives et assurer leur traitement pour le bon fonctionnement de la gestion locative.
• Établir tous les rapports de gestion et effectuer les comptes-rendus en les transmettant au service concerné
• Être à l’aise dans la déclaration des revenus fonciers en proposant un accompagnement sur les questions administratives
• Prendre en compte les fins de gestion en effectuant le règlement des acomptes, le calcul prorata des loyers, vérifier l’arrêt automatique des prélèvements et le transfert du DG.
• Veuillez à la gestion locative efficiente d’un immeuble via les encaissements, la facturation ainsi que la saisie des baux
• Préparer des rapports trimestriels et mensuels concernant les encaissements, l’État locatif et l’État facturation
• Être le garant des données saisies en assurant leur fiabilité

Gestion administrative, juridique et financière

• Assurer la bonne saisie des écritures comptables
• Être en mesure d’effectuer les règlements nécessaires auprès des fournisseurs concernés par la gestion locative
• Effectuer la saisie des règlements ainsi que la saisie des factures
• Faire preuve de diplomatie pour effectuer la relance des impayés auprès des locataires et des propriétaires
• Prendre en considération la comptabilisation des honoraires et assurer leur traitement en bonne et due forme

Communication et commercialisation

• Fournir toutes les informations nécessaires liées au domaine de la comptabilité afin de renseigner au mieux les clients
• S’assurer des bonnes relations avec les bailleurs, les locataires et les partenaires fournisseurs
• Suivre les relances téléphoniques, les échéanciers amiables et les différentes procédures par courrier en se mettant en relation avec l’huissier

Activité supplémentaire éventuelle

• Faire preuve d’un esprit d’équipe pour garantir une gestion locative efficace, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur
• Participer activement aux réunions pour être force de proposition et apporter un soutien administratif et comptable

Avantages et rémunérations

Rémunération : Entre 40 000 et 45 000€/an

Description du profil

Diplômes requis : une formation de BAC +2 minimum

Expérience : une expérience minimum de 3 an(s) sur un poste similaire est requise.

Aptitudes professionnelles et personnelles :

• Maitrise de l'ordre de procédure par son classement
• Validation des comptes de provisions, avances, subventions, emprunts
• Validation des comptes de financiers
• Validation des comptes de charges
• Validation des comptes de produits
• Maitrise de la tenue des documents comptables
• Maitrise de la présentation des comptes
• Rapprochements bancaires
• Lettrage
• Aptitudes à la négociation
• Capacité à gérer les conflits
• Tact et d’aisance relationnelle