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Offres d'emploi

Poste






Description

Activités principales

Notre activité de transaction et/ou gestion immobilière, est constituée de 70 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) comptable de gestion locative pour Remplacement permanent. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par un assistant et un gestionnaire et travaillerez sur un portefeuille de 406 lots dont 87% d'habitations.

Gestion technique

  • Envoyer les avis d’échéance ainsi que les quittancements dans les délais impartis à cet effet.
  • Évaluer les charges locatives et assurer leur traitement pour le bon fonctionnement de la gestion locative.
  • Établir tous les rapports de gestion et effectuer les comptes-rendus en les transmettant au service concerné
  • Être à l’aise dans la déclaration des revenus fonciers en proposant un accompagnement sur les questions administratives
  • Prendre en compte les fins de gestion en effectuant le règlement des acomptes, le calcul prorata des loyers, vérifier l’arrêt automatique des prélèvements et le transfert du DG.
  • Veuillez à la gestion locative efficiente d’un immeuble via les encaissements, la facturation ainsi que la saisie des baux
  • Préparer des rapports trimestriels et mensuels concernant les encaissements, l’État locatif et l’État facturation
  • Être le garant des données saisies en assurant leur fiabilité

Gestion administrative, juridique et financière

  • Assurer la bonne saisie des écritures comptables
  • Être en mesure d’effectuer les règlements nécessaires auprès des fournisseurs concernés par la gestion locative
  • Effectuer la saisie des règlements ainsi que la saisie des factures
  • Faire preuve de diplomatie pour effectuer la relance des impayés auprès des locataires et des propriétaires
  • Prendre en considération la comptabilisation des honoraires et assurer leur traitement en bonne et due forme

Communication et commercialisation

  • Fournir toutes les informations nécessaires liées au domaine de la comptabilité afin de renseigner au mieux les clients
  • S’assurer des bonnes relations avec les bailleurs, les locataires et les partenaires fournisseurs
  • Suivre les relances téléphoniques, les échéanciers amiables et les différentes procédures par courrier en se mettant en relation avec l’huissier

Activité supplémentaire éventuelle

  • Faire preuve d’un esprit d’équipe pour garantir une gestion locative efficace, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur
  • Participer activement aux réunions pour être force de proposition et apporter un soutien administratif et comptable

Avantages et rémunérations

    Rémunération : Entre 40 000 et 45 000€/an

    Description du profil

    Diplômes requis : une formation de BAC +2 minimum

    Expérience : une expérience minimum de 3 an(s) sur un poste similaire est requise.

    Aptitudes professionnelles et personnelles :

    • Maitrise de l'ordre de procédure par son classement
    • Validation des comptes de provisions, avances, subventions, emprunts
    • Validation des comptes de financiers
    • Validation des comptes de charges
    • Validation des comptes de produits
    • Maitrise de la tenue des documents comptables
    • Maitrise de la présentation des comptes
    • Rapprochements bancaires
    • Lettrage
    • Aptitudes à la négociation
    • Capacité à gérer les conflits
    • Tact et d’aisance relationnelle

    Pour être mis en relation avec le recruteur
    merci de postuler au préalable.

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