Description

Rejoignez Archipel Habitat et contribuez à notre mission d'offrir un habitat durable et accessible à tous. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux et que vous recherchez une mission porteuse de sens, ce poste est fait pour vous ! Archipel Habitat, acteur majeur du logement social, recherche un(e) Responsable Gestion Locative.

Missions

Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative et sociale, vous garantissez la mise en œuvre de la politique de gestion locative et d'attributions d'Archipel Habitat. Vous assurez le management du service « Attributions et vie du bail » (14 collaborateurs) et le pilotage des activités du service.
Mettre en œuvre la politique de gestion locative en matière d'attributions et de mobilité résidentielle (relogement et mutations), en garantissant l'équité de traitement des candidats et des locataires, tout en veillant à la mixité sociale et aux équilibres de gestion (maîtrise de la vacance locative). Piloter les activités et projets : élaborer des outils et des tableaux de bord de suivi de l'activité, garantir des pratiques professionnelles conformes aux réglementations et aux procédures internes, venir en appui des collaborateurs sur toute situation complexe, produire des rapports d'activité.
Assurer la veille juridique en matière de gestion locative et former les salariés sur les évolutions législatives et réglementaires. Organiser et évaluer le travail des collaborateurs, tout en favorisant leur développement professionnel.

Profil

De formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe et la conduite de projets. Vous maîtrisez la réglementation générale du logement social et celle relative aux attributions. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe. Rigoureux(euse) et organisé(e), vous mettez en place des outils de pilotage de l'activité.

Avantages

Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, et le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.
Nos avantages sociaux : Prime annuelle, Intéressement, RTT, Titres restaurant, Télétravail, Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.