Description

Gestion administrative des locations : rédaction et mise à jour des baux, suivi des renouvellements, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, constitution et tenue à jour des dossiers locataires.

Suivi financier : encaissement des loyers et charges, traitement des impayés, calcul et régularisation des charges annuelles, élaboration de tableaux de bord et reportings.

Relation locataires / propriétaires : interlocuteur·rice privilégié·ée pour les demandes, réclamations et questions courantes, coordination des interventions nécessaires.

Pilotage de la maintenance : planification et suivi des travaux d'entretien ou de réparation, gestion des prestataires, vérification de la conformité et de la qualité des logements.

Gestion juridique : application des règles de la location, conseil sur les obligations légales, gestion des procédures en cas de litige ou d'impayé.

Optimisation du parc immobilier : suivi du taux d'occupation, valorisation et amélioration du patrimoine, accompagnement et conseils stratégiques aux propriétaires.

Compétences requises :

• Solide connaissance du droit immobilier et des procédures locatives
• Maîtrise des outils de gestion locative et logiciels immobiliers
• Qualités relationnelles, sens du service et de la négociation
• Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes

Exigences

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.