Responsable Développement Foncier H/F
NEXITY
Développer un secteur géographique confié.
Details
Description de l'entreprise
Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Description du poste
Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint.
Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions :
- Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ;
- Etudier la faisabilité du projet (m² développés, bilan financier, études de marché, .) ;
- Négocier et signer les promesses de vente ;
- Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .).
Cette liste est non-exhaustive. Votre action s'inscrit dans une dynamique d'exigence, d'innovation et d'impact durable au service de nos territoires.
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80) ou de Saint-Ouen-sur-Seine (93).
Qualifications
De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.
Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels.
Informations complémentaires
En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.
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Posted here on 09/07/2026