Responsable développement foncier H/F
Lynx RH
Rechercher et négocier des opportunités foncières.
Details
Description
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2.
Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes.
Lynx RH recherche pour son client, Promoteur Immobilier, un Responsable Développement Foncier (H/F) Confirmé en CDI.
Vos missions
Directement rattaché au Directeur du Développement, vos missions principales seront :
- Recherche de foncier
- Identifier les zones à prospecter, étudier les PLU des communes
- Prospecter en permanence (déplacement, téléphone, e-mail, courriers)
- Rencontrer les propriétaires fonciers
- Étude de leurs capacités
- Dresser des études capacitaires, des faisabilités technique, juridique et financière des projets
- Étudier, avec le Directeur du Développement, les meilleures options de négociations
- Négociation et suivi du projet dans son ensemble
- Constituer et suivre le montage de permis de construire, suivre les autorisations administratives
- Défendre le projet auprès des élus locaux et des différents acteurs
- Participer aux événements, créer et entretenir un réseau de partenaires
- Représenter l'image de l'entreprise
Pré-requis
Vous avez une parfaite connaissance du Languedoc, et de la Métropole de Montpellier. Ne remettez pas votre candidature à plus tard, postulez !
Profil recherché
Diplômé d'un BAC + 4/5 en Droit, École de commerce avec une spécialisation en immobilier, urbanisme et/ou aménagement du territoire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste en développement foncier.
Comment postuler à cette offre
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://www.directemploi.com/candidatOffre/51352605?utm_source=pole-emploi&utm_medium=referral&utm_campaign=Pôle-Emploi
Posted here on 26/04/2025