Description

Vous encadrerez une équipe de 3 à 10 employés de vente polyvalents, sous la responsabilité du Directeur. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente, dans le respect du concept commercial. Vous gérez l'animation, la formation, l'organisation et le travail au sein du magasin. Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur formation. Vous insufflez à votre équipe votre dynamisme et votre goût du commerce afin de développer le Chiffre d'Affaires. Vous êtes le garant du respect des procédures par l'ensemble de votre équipe (encaissement, commandes, inventaires, hygiène et sécurité etc.) pour une parfaite tenue du point de vente. Afin de prendre en charge les missions (non exhaustives) indiquées ci-dessus, nous vous formons et accompagnons durant quelques jours à nos méthodes de travail. (Formation possible sur un site différent que celui de votre affectation). Vous serez affecté(e) à un site et serez susceptible de travailler ponctuellement sur d'autres magasins, selon les besoins du réseau.

Prérequis

• Idéalement, avoir déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans la vente.
• Dynamique, impliqué(e), rigoureux/se, organisé(e) et polyvalent(e)
• Aimer le contact client
• Être capable de répondre aux exigences de flux client avec sérénité

SALAIRE SUIVANT PROFIL

Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages :

• Réductions tarifaires Formation:
• CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste

En présentiel