Avantages

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

Affectation

Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Seine-Maritime (76).

Missions principales

Manager opérationnel

• Suivi individualisé de chaque collaborateur
• Pilotage de la charge de travail
• Animation de réunions métiers et prestations
• Animation de réunions d'équipe (cohésion)

Pilote

Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations avec l'aide de votre coordonnatrice de la zone. Suivi de la performance de vos collaborateurs. Garant de la mise en œuvre des prestations dans le respect des cahiers des charges (FT, RGPD, QUALIOPI, gestion des systèmes d'information).

Chef.fe de projets

• Anticiper les besoins
• Planifier les ressources
• Intégrer nos nouveaux outils et méthodes
• Former les équipes

Animateur des relations partenariales

Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements :

• Suivi de la bonne réalisation des prestations
• Analyse des pratiques
• Respect des cahiers des charges et des engagements

Recruteur

Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité.

Représentant.e de Solerys sur votre secteur

Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi.

Garant.e des locaux

Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire.

• Surveillance et renouvellement du matériel
• Passation des commandes
• Relation avec les services généraux

Qualités requises

Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, exemplarity.

Profil recherché

Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. Connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus.

Motivé.e par une énergie contagieuse et un engagement pour notre métier, capable de piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome. Vous partagerez les valeurs d'énergie, de sens du collectif et du service, avec un intérêt prononcé pour l'Humain.