Missions principales

• Encadrer le personnel de proximité
• Organiser l'activité de son équipe en étroite relation avec le chef d'agence
• Accompagner et évaluer son équipe
• Planifier l'intervention des prestataires
• Contrôler la bonne exécution des contrats de service
• Organiser les réunions trimestrielles
• Réaliser des états des lieux
• Assurer le suivi budgétaire
• Gérer les sinistres locatifs

Profil recherché

Formation : Niveau Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente

• Connaissances techniques du bâtiment et réglementation HLM
• Permis B

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques
• Bonne expression orale et écrite
• Capacité à mettre en œuvre les méthodes de management

Savoir-être :

• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service client
• Organisé et méthodique