Description

RESPONSABILITÉ :
CPM recrute un Responsable de secteur !
Prêt à relever un défi sweet and crunchy ?
Depuis plus d'un siècle, notre client fait sourire le monde avec ses marques iconiques et intemporelles.
Leurs marques sont synonymes de qualité, de plaisir et de partage. Présents dans plus de 100 pays, la croissance se poursuit en s'appuyant sur l'innovation, la passion et un fort esprit d'équipe.

Mission :

Rattaché à ton chef des ventes, tu seras l'ambassadeur des marques sur ton secteur.
Ton objectif principal est de renforcer la présence des produits tout en optimisant la visibilité en rayon et en promo.

Responsabilités :

• Gérer et développer votre portefeuille clients (GMS)
• S'assurer de la bonne mise en place des accords d'assortiments négociés en centrale
• Optimiser l'implantation et la visibilité en rayon
• Optimiser le volume des tracts commerciaux et en assurer la mise en place
• Analyser et mettre en place les actions nécessaires pour le bon développement business
• Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
• Représenter fièrement les marques et nos valeurs en magasins et lors des salons commerciaux

Profil recherché :

• Tu es motivé(e) par la grande distribution (première expérience dans le domaine obligatoire, profil magasin bienvenu)
• Formation commerciale (bac +2) ou expérience équivalente
• Sens du relationnel, capacité à convaincre
• Organisé, autonome avec un esprit d'initiative
• Permis B indispensable

Chez CPM, ton manager est là pour te garantir un environnement de travail dynamique, bienveillant tout en t'accompagnant dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs.

Informations complémentaires :

Jours travaillés : du lundi au vendredi
Contrat : CDI, agent de maitrise
Salaire brut annuel : 30K€ (2200€ + 300€/mois payable en fin de cycle)
Avantages : PC, Téléphone, Véhicule de fonction, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs, Forfait étape sur justificatifs
Localisation du poste : ville base : BREST. Départements à visiter : 95% des points de vente sur le 35/29/22/56
Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel