PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes…

Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel…

Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Riche d’un panel de structures diversifiées telles que des établissements d’accueil allant des très jeunes enfants jusqu’aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d’autres, la ville met en œuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l’édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment.

Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d’état).

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Organiser et coordonner l’action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs
• Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle
• Établir un plan d’actions de maintenance corrective, palliative ou curative
• Participer activement à l’élaboration des plans de maitrise de l’énergie et de l’eau et à leurs mises en œuvre dans les bâtiments communaux
• Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité
• Établir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l’évolution des besoins et/ou des contraintes réglementaires
• Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l’activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s’assurer de leur bonne exécution
• Proposer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs
• Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun
• Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d’opérations

Particularité du poste : 37h30 par semaine Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) Participation possible aux astreintes techniques Ponctuellement mise à disposition d’un véhicule avec remisage (sous conditions).