Votre mission:

Ici, pas de management à distance. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe présent(e) sur le terrain, au plus près des équipes, capable d'animer, de décider et de faire avancer la production au quotidien.

Votre rôle :

• Transformer l'énergie du terrain en performance concrète.
• Être un leader de terrain.
• Être présent(e) en permanence au cœur de l'activité.
• Encadrer, animer et fédérer une équipe de 15 à 25 collaborateurs.
• Créer une dynamique d'équipe positive, exigeante et orientée résultats.
• Aller chercher la performance.
• Piloter l'activité au quotidien et garantir l'atteinte des objectifs.
• Anticiper les aléas et ajuster en temps réel.
• Challenger les pratiques pour gagner en efficacité.
• Valoriser l'intelligence terrain.
• Être à l'écoute active des équipes.
• Capter, faire remonter et exploiter les idées du terrain.
• Transformer les retours en actions concrètes.
• Être moteur de l'amélioration continue.
• Être proactif(ve) dans l'identification des axes de progrès.
• Mettre en place des actions d'amélioration et en mesurer l'impact.
• Faire progresser durablement les méthodes et l'organisation.
• Garantir sécurité et qualité.
• Faire respecter les règles de sécurité et les standards internes.
• Assurer la conformité des produits et piloter les actions correctives.

Votre profil

• Formation Bac +2/+3 minimum.
• Expérience confirmée (3 à 4 ans minimum) en management en environnement industriel.
• Manager de terrain reconnu, vous aimez être au cœur de l'action.
• Leadership naturel, capacité à embarquer et mobiliser une équipe.
• Culture du résultat et goût du challenge.
• Proactivité, réactivité et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle : vous savez faire passer vos messages avec impact.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, Outlook).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé avec un fort impact opérationnel.
• Une entreprise qui valorise les initiatives terrain.
• Une équipe à taille humaine à faire progresser.
• Des défis concrets et stimulants au quotidien.
• Prêt(e) à être un acteur majeur de la performance ?