Missions principales:

• Développer et dynamiser votre secteur : prospection, acquisition de mandats, accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs.
• Encadrer, former et coacher une équipe de novices ou agents en devenir (transmission de compétences, accompagnement terrain).
• Participer activement à la stratégie régionale et aux événements Nexus.
• Déployer les outils, méthodes de prospection et bonnes pratiques commerciales au sein de votre périmètre.
• Contribuer à la notoriété de Nexus Immobilier via un service client d'excellence.

Ce que nous offrons:

• Un modèle gagnant-gagnant : Commissions attractives à partir de 70 % évolutives.
• Rémunération sur le CA de l'équipe à 12%.
• Possibilité d'évolution vers des fonctions de management, de formation interne ou de coordination régionale.
• Formation & accompagnement : Formations personnalisées et continues (juridique, commercial, digital).
• Kit manager : CRM intelligent, prospection automatisée, visibilité illimitée des annonces et hotline juridique, suivi des équipes et des KPI automatisés.

Profil recherché:

• Expérience confirmée (minimum 4 ans) en transaction immobilière.
• Aisance en prospection, négociation, suivi commercial et closing.
• Aptitude avérée à former, encadrer et faire monter en compétences des profils juniors.
• Esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et leadership.
• Fort réseau local apprécié.