Description

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Interaction Aix-en-Provence recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, un(e) gestionnaire immobilier(e) en CDD. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers, veillant à leur bonne administration ainsi qu'à l'optimisation de leur rendement et de leur valorisation.

Vos missions

• Gérer au quotidien les baux résidentiels et commerciaux.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des biens immobiliers.
• Être le/la point de contact privilégié(e) pour les locataires et les prestataires.
• Élaborer et suivre les budgets de gestion immobilière.
• Mener des actions visant à améliorer la qualité des services et la satisfaction client.
• Rédiger des rapports de gestion détaillés.
• Effectuer les visites des résidences et les rapports mensuels de visite.

Permis B obligatoire dans le cadre de votre poste.

Compétences requises

• Excellentes capacités organisationnelles, de gestion du temps et relationnelles.
• Sens des responsabilités et autonomie.
• Aisance relationnelle et capacité à négocier.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
• Connaissances approfondies en droit immobilier, techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.
• Expérience confirmée dans un poste similaire (gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation ou dans la conduite de chantiers).