Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)
Foncia
Rejoignez une entreprise leader en services immobiliers.
Details
Description du poste
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe, ce poste de Directeur.trice de copropriété vous permettra de développer vos compétences managériales et fera de vous un.e expert.e reconnu.e de la fonction. Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe. Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction.
Missions principales
- Développement de l'activité : Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe. Offrir un conseil personnalisé en gestion patrimoniale, en tant qu'expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.
- Gestion administrative et juridique : Collaborer avec les fournisseurs référencés et appliquer la politique du groupe en matière d'achats pour négocier de meilleures prestations et tarifs.
- Gestion opérationnelle du portefeuille : Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, puis gérer le patrimoine d'immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraison.
- Management : Diffuser les informations pertinentes à l'équipe suite aux réunions métiers, contrôler les comptes rendus de gestion réalisés par l’équipe et s'assurer de la validité des mandats.
- Reporting : Produire des analyses statistiques et des tableaux de bord sur le portefeuille copropriété du cabinet.
- Suivi financier : Contrôler la facturation des honoraires et assurer le suivi de la facturation des honoraires individuels.
Ce que nous offrons
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
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Posted here on 30/08/2025