Description du poste

Au sein de la direction du parcours et de la culture clients du Groupe et dans un contexte de modernisation de nos outils et de sécurisation de nos flux de données, nous créons un poste de Gestionnaire de données en CDD d'un an, afin de renforcer notre dispositif et d'accompagner la fiabilisation des échanges entre notre ERP IKOS et ses plateformes partenaires.

Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue visant à réduire les anomalies, optimiser les processus et garantir la qualité des données.

Missions

• Fiabilisation et mise à jour des données : assurer la saisie, la correction et la mise à jour régulière des données sur les plateformes SNE et Imhoweb.
• Suivi des flux et reporting : contrôler les flux de données, identifier les écarts, suivre les anomalies et les indicateurs de performance ; produire des alertes et réaliser des analyses simples pour appuyer les décisions.
• Documentation des incidents : participer à la constitution d'une base de connaissance des anomalies (typologie, fréquence, impact, résolution) et contribuer à la formalisation des procédures.
• Appui aux équipes métiers : assurer un lien opérationnel avec les équipes terrain et métier pour faciliter la circulation de l'information et apporter un appui ponctuel à la lecture et à l'interprétation des données.
• Missions transverses : contribuer à la gestion des données avec le pôle Exploitation (codification, enquêtes ponctuelles), participer à des analyses ou à des tests de non-régression.

Profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5, en gestion des données, systèmes d'information ou gestion locative ;

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion de données, le reporting ou la gestion locative ;

Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, croisements) ; une connaissance de SQL, Power Query ou Power BI est attendue ;

Connaissance souhaitée des processus de gestion locative, notamment commercialisation / attribution ;

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse ;

Bon relationnel, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (équipes métier, filiales, informatique) ;

La maîtrise de l'ERP IKOS et de ses plateformes partenaires (Imhoweb, SNE) serait un réel atout.

Ce que nous offrons

• CDD d' un an pour surcroît d'activité, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an sur 13,5 mois (hors primes), selon profil.
• RTT : base 22 jours.
• Congés payés : base 27 jours.
• Télétravail : 1 jour le vendredi.
• Mutuelle : prise en charge à 73 %.
• Transport : abonnement remboursé à 60 %.
• Carte restaurant : 9,82 €/jour (prise en charge à 60 %).