Description de l'entreprise

Le cabinet Abault Immobilier d'Entreprise, réseau régional en expansion basé sur le Sud-Ouest, est spécialisé dans l'immobilier commercial et d'entreprise depuis maintenant 25 ans. Son ADN puise sa source autour de fortes valeurs partagées par tous en interne : Positivité, Ambition, Professionnalisme et Engagement.

Entreprise à taille humaine, le cabinet Abault compte 3 agences (Toulouse, Bordeaux, Montpellier) et plus d'une vingtaine de collaborateurs.

Description du poste

Le cabinet ABAULT IMMOBILIER D'ENTREPRISE recherche pour son agence de Bordeaux un Directeur de pôle commerce passionné et expérimenté.

En tant que Directeur du pôle commerce, vous gérerez votre propre portefeuille et serez en charge du développement du pôle et de la supervision de l'équipe.

Vos principales missions incluent :

• Action commerciale : Créer et développer votre propre portefeuille client, fournir des conseils stratégiques et techniques aux clients sur leurs projets immobiliers.
• Développement commercial : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires, établir des relations durables avec les clients et partenaires, et promouvoir les services de l'agence.
• Management : Encadrer, motiver et former l'équipe de conseillers immobiliers de votre pôle, assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe.
• Gestion de l'agence : Superviser les opérations quotidiennes, assurer le respect des objectifs commerciaux et administratifs, et garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché :

• Expérience : confirmée (5 ans) en immobilier d'entreprise, idéalement sur le segment commerce
• Formation : BAC + 3 en immobilier, commerce, gestion ou domaine similaire.
• Compétences : Fortes capacités commerciales, connaissance du tissu économique local et des dynamiques de marché Bordelais.
• Qualités : Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, qualités managériales et sens du leadership.

Rémunération :

• Salaire fixe : 36 000 € annuel
• Variable : En fonction des performances et des objectifs atteints à la fois personnels et collectifs, offrant un potentiel de revenus attractif.

Type d'emploi

Temps plein, CDI Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 55 000,00€ par an

Formation :

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel.