POSTE : Coordinateur·trice de Location H/F

DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la mise à disposition de solutions complètes de stockage adaptées aux besoins de leur clients, un.e coordinateur.trice location (F/H) en interim. Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.

En tant qu'acteur.rice principal.e du service, vous assurerez :

• Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales.
• Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location.
• Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances.
• Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site.
• Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services de l'entreprise et animer les plans d'actions.

Avantages et rémunération :

• Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois.
• Qualité de vie : 11 jours de RTT par an.
• Restauration : Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé.
• Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle familiale et avantages CSE.
• Accompagnement : Parcours d'intégration et formations techniques régulières.

PROFIL : Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative.

• Maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP est un vrai plus).
• Rigueur, méthode et excellente organisation.
• Réactivité, sens des priorités et aisance relationnelle au quotidien.
• Appétence pour les environnements complexes et techniques.