DESCRIPTION

RESPONSABILITÉ

Rattachement : Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes.

Description du poste :

Le/La Conseiller(e) Technico-Commercial(e) a pour mission de promouvoir et vendre les gammes d'outils et de services de l'activité. Il/elle accompagne techniquement les distributeurs (formation, vente, après-vente), et développe les ventes d'équipements de garage auprès de différents segments de clientèle.

Missions et responsabilités :

• Définir le plan d'action commercial de son secteur,
• Développer le portefeuille de distributeurs (référencement de patrons et enseignes),
• Réaliser des démonstrations techniques en ateliers (garages, centres auto, pneumaticiens) et concrétiser les ventes,
• Accompagner la revente des distributeurs (soirées techniques, tournées, formations, événements),
• Former les vendeurs et techniciens à l'usage et à la démonstration des outils,
• Planifier des tournées efficaces et visiter les garages pour générer de la demande,
• Assurer le reporting d'activité et la mise à jour des bases clients selon les procédures en vigueur,
• Effectuer les présentations et mises en service dans les écoles partenaires,
• Soutenir le développement des grands comptes clients,
• Intervenir en service après-vente chez les clients finaux en cas d'urgence.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation technique Bac minimum, avec connaissances des techniques de vente BtoB et BtoC,
• Expérience de 2 ans minimum en diagnostic automobile et/ou en atelier,
• Bonne connaissance technique des pièces électroniques,
• Maîtrise des outils informatiques et de SAP,
• Français courant et anglais opérationnel.
• Vous avez une expérience commerciale dans le secteur automobile, idéalement dans l'équipement de garage (diagnostic, pièces de rechange...). Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, à l'écoute, avec un excellent relationnel. La satisfaction client et la collaboration en équipe sont vos priorités. À l'aise avec les outils informatiques (Excel).