Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales :

• Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :

  • Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !
  • Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille.
  • Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens.
  • Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur.

• Accompagner la signature :

  • Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente.
  • Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire.
  • Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !

• Participation :

  • Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes.
  • Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
  • Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice.

Pourquoi postuler ?

• Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance.
• Possibilité de travailler en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial.
• Accès à des outils de formation interne pour progresser commercialement et en technique immobilière.
• Opportunités d'évolution au sein des 1 350 agences.