Description

Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l’agence de GUINGAMP : un(e) Conseiller immobilier Transaction. Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers :

• Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter.
• Vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs.
• Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs.
• Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions.
• Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement.
• Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire.
• Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales…) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole.

Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n’êtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

La rémunération : Chez Square Habitat Bretagne, la rémunération est construite pour sécuriser votre démarrage et accompagner votre progression. Dès votre intégration, vous êtes recruté(e) au sein d’une filière adaptée à votre expérience et à votre niveau de production. La première année, nous vous garantissons un salaire minimum de 2 000 € bruts par mois, sans avance sur commissions. Cela vous permet de lancer votre activité sans pression. À partir de la deuxième année, le salaire minimum sera de 1800 € bruts par mois et passe en avance sur commissions.

Chez Square Habitat Bretagne, nous vous offrons également :

• De réelles perspectives d’évolution au sein de nos filières, avec une rémunération qui progresse en fonction de vos résultats !
• Un parcours de formation sur-mesure grâce à notre école de vente interne.
• Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise grâce à notre culture de la mobilité interne.
• Une rémunération sur 13 mois.
• Des commissions non plafonnées.
• Des primes trimestrielles et annuelles.
• Des challenges commerciaux.
• Des frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois minimum.