Description

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Missions

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez en charge les missions suivantes:

Accompagnement du client durant la vie dans le logement:

• Assurer le suivi des dossiers de la signature du bail à l'état des lieux de sortie,
• Relancer et mettre à jour les informations locataires : coordonnées, assurance, situation familiale, etc,
• Gérer la mise à jour des comptes clients (contrat, IBAN, SLS.) et des imputations diverses (caution, BIP, clés),
• Enregistrer et suivre les demandes d'échange, mobilité ou mutation en lien avec les chargés de commercialisation.

Satisfaction clients et qualité de service:

• Garantir la traçabilité des échanges et la coordination avec les équipes internes,
• Gérer et suivre les réclamations locatives,
• Participer au traitement des troubles de voisinage,
• Suivre et analyser les indicateurs qualité,
• Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.

Quittancement et recouvrement:

• Assurer la préparation du quittancement et suivre les encaissements,
• Ajuster les dépôts de garantie en lien avec la facturation et la comptabilité,
• Mettre à jour les dossiers suite à l'enquête SLS,
• Mettre en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux,
• Préparer les commandements de payer,
• Participer aux commissions locales d'impayés,
• Assurer un reporting régulier des impayés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Professions immobilières ou disposez d'une expérience équivalente, avec une expérience réussie sur un poste similaire.

Savoir:

• Gestion locative et réglementation du logement social,
• Maîtrise du Pack Office.

Savoir-faire:

• Gestion administrative et financière,
• Traitement des réclamations et suivi des incidents,
• Mise en place d'actions de prévention de l'impayé.

Savoir-être:

• Sens du service client,
• Rigueur et organisation,
• Diplomatie et aisance relationnelle,
• Pédagogie, écoute et objectivité,
• Sens du résultat et du travail en équipe.

Avantages

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an,
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté,
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...),
• Chèques CESU garde d'enfants,
• Politique forte de mobilité professionnelle interne,
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum.