Description

FREHA recrute un(e) Chargé(e) de Gestion technique IML H/F CDI - En CDI à temps plein.

Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France
Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C)
Date de prise de poste : Dès que possible.

Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui technique. Le/la Chargé(e) de Gestion technique IML doit avoir la capacité de :

• Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur.
• Sécuriser techniquement un parc important.
• Travailler en collaboration rapprochée avec le responsable du service et les autres services et partenaires.

Rattaché(e) au Responsable du Service IML / Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion technique des logements du patrimoine locatif privé (700 logements). Ces logements nous sont confiés en sous-location, dans le cadre de l'intermédiation locative au travers de deux dispositifs : SOLIBAIL soutenu par la DRIHL et Louez Solidaire soutenu par la Ville de Paris.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Suivi technique des logements du parc des logements en Intermédiation Locative.
• Relation propriétaires, partenaires et institutions.
• Gestion de la relation technique avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations aux propriétaires, suivi des demandes, transmission des devis à valider aux propriétaires et ou locataire et aux financeurs, suivi et réception des travaux.
• Suivi de la vacance.
• Participation au reporting par un suivi rigoureux de la vacance : suivi des rotations, délais de restitution.
• Participation au reporting par un suivi rigoureux du budget du service IML : négociation des devis, suivi de la facturation.

L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif.

Conditions du poste

• Travail en autonomie sur son portefeuille.
• Interactions avec des prestataires.
• Poste à double dimension : technique et administratif.
• Poste avec des déplacements réguliers.
• Titulaire du permis B indispensable (utilisation de voitures de service).
• Formation de niveau bac ou équivalent : une formation technique ou une première expérience en bâtiment, maintenance, immobilier ou logement social est indispensable.
• Connaissance de base des équipements du logement (plomberie, chauffage, ventilation, électricité, menuiseries).
• Une réelle capacité d'écoute et un sens de la relation client sont nécessaires.
• Organisation, rigueur, aisance avec les outils informatiques, ponctualité.

Vos avantages

• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an.
• Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
• Une carte-restaurant (11€ / jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur).
• Une prise en charge intégrale du titre de transport francilien.
• Un CSE.
• Un droit au 1% logement.
• 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.