Le poste

Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon - Territoire OUEST.

Vos missions :

La relation avec le Locataire

• Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés
• S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires
• Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance
• Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion
• Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique

Le lien avec le Propriétaire

• Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires
• Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés

Le traitement du Bâti

• Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire
• Participer aux actions d'expertise avec les assurances
• Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation
• Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement)

Le suivi de l'activité

• Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés
• Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe
• Établir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
• Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
• Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

• Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
• Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
• Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.

Processus de recrutement :

• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
• Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable d'équipe GLA, le Chef de Pôle Gestion Locative et la Chargée de mission RH.
• Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône
  • Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
  • Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
  • Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
  • Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ;
  • 27.5 congés payés + 6 RTT ;
  • Une politique de mobilité douce ;
  • Un Comité Social et Economique (CSE).