Description

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Missions

En tant que Chargé(e) de Commercialisation, vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.

• Commercialisation des logements

  • Procédez à de la recherche active de candidats.
  • Réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats.
  • Effectuez les visites de logement avec les candidats.
  • Étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués.
  • Soyez en contact permanent avec les différents réservataires.
  • Présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL).
  • Suivez l'état de vacance.
  • Proposez le logement au candidat retenu.

• Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires :

  • Réalisez le secrétariat courant.
  • Constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement.
  • Traitez les préavis de départ et les mutations.
  • Finalisez les dossiers des futurs locataires.
  • Calculez et suivez les aides au logement.
  • Éditez les baux et procédez à la signature.
  • Réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail.
  • Gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants.
  • Modifiez des états civils sur Aravis.
  • Gestion de la CALEOL possible.

Informations complémentaires

Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible. Poste basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-RÉMY (71).

• Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
• 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
• Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération

À partir de 1 929,23 € bruts mensuels selon profil et expérience. Merci de transmettre vos prétentions salariales.

Avantages

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté).

Profil

• Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité.
• 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier souhaitée.
• Maîtrise des logiciels du pack office exigée.
• Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus.
• Savoir naviguer sur le SNE serait un plus.