Description

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.

Commercialisation des logements

• Vous procèdez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement
• Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence
• Vous effectuez les visites de logement avec les candidats
• Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués
• Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires
• Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL)
• Vous suivez l'état de vacance
• Vous proposez le logement au candidat retenu

Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires

• Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage
• Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement
• Vous traitez les préavis de départ et les mutations
• Vous finalisez les dossiers des futurs locataires
• Vous calculate and follow the housing assistance
• Vous éditez les baux et procédez à la signature
• Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail
• Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants
• Vous modifiez des états civils sur Aravis
• Gestion de la CALEOL possible.

Informations complémentaires

Poste ouvert dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible (Jusqu'à mi-janvier 2026). Poste basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents à la journée/véhicule de service.
• 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
• Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération

Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intérêtssement éventuel.