Description

Vous souhaitez un emploi à forte utilité sociale ? Vous rêvez de mettre vos compétences au service d'un projet humain, utile et durable ? Alors rejoignez-nous !
Ce qui nous anime chaque jour : les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage.
L'ADMR 85, 1er réseau associatif français de proximité, recherche son/sa future Chargé(e) de patrimoine immobilier en CDI !

Missions

• Identifier les travaux d'entretien et les travaux de rénovation nécessaire en créant des outils pour en assurer le suivi
• Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments
• Analyser les défaillances techniques, gérer les urgences & suivre les sinistres dommages aux biens
• Gérer les contrats de prestations et de fournitures techniques ainsi que les relations avec les bailleurs sociaux
• Accompagner les chargés de développement sur les nouveaux projets immobiliers et suivre la réalisation de leurs travaux
• Accompagner les structures dans l'identification et la mise en place d'actions de maîtrise des dépenses d'énergie
• Recenser le patrimoine immobilier du réseau (états des lieux, fiches bâtiments, type d'installation)
• Optimiser les coûts d'entretien & participer à l'élaboration du budget d'exploitation et d'investissement
• Assurer une veille réglementaire et préparer les structures aux inspections réglementaires

Votre profil

• Bac +2/+3 en bâtiment ou génie civil ou équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et de la maintenance de bâtiments, dans les travaux, la construction et/ou expérience maître d'ouvrage
• Connaissances solides dans les techniques du bâtiment, tout corps d'état
• Connaissances des systèmes CVC ainsi que les équipements de sécurité et d'électricité ; maîtrise le secteur de la maintenance des bâtiments
• Maîtrise les réglementations relatives aux ERP et ERT ainsi qu'à la sécurité incendie
• Maîtrise les outils bureautiques, à l'aise à l'oral et à l'écrit
• Organisé(e), autonome, force de proposition et pédagogue

Pourquoi nous rejoindre ?

CDI dès juin 2025 Salaire : 35K€/an + tickets restaurants
Parcours d'intégration personnalisé & formations adaptées à vos besoins
Possibilité de mobilité interne
Complémentaire santé, prévoyance
CSE actif + amicale des salariés (concerts, cartes cadeaux.)
Un environnement où qualité de vie au travail rime avec solidarité

Le processus de recrutement

Simple et rapide !

• Entretien téléphonique avec le service recrutement
• 1ère rencontre avec la responsable des services généraux & la DRH
• 2ème rencontre avec la responsable des services généraux & la DAF
• Embauche et intégration !

Rejoignez un réseau engagé pour le bien-vivre à domicile !