POSTE : Chargé de Gestion Locative H/F

DESCRIPTION :

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, acteur engagé du logement social, un(e) Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) dans le cadre d'un CDI.

CONDITIONS :

• Contrat : CDI
• Localisation : Bordeaux
• Rémunération : selon profil et expérience

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable / Pôle Gestion Locative, vous êtes le relais des locataires sur un portefeuille de logements, de leur entrée jusqu'à leur départ :

• Étudier les dossiers de candidature, organiser et réaliser les visites, préparer et présenter les dossiers en commission d'attribution si besoin.
• Rédiger, signer et suivre les baux d'habitation et avenants, constituer les dossiers d'aides (APL/AL, dispositifs d'intermédiation).
• Gérer la vie du bail : renouvellements, mutations, congés locataires, états des lieux et suivi administratif des dossiers.
• Assurer le quittancement, le suivi des loyers et charges, contribuer à la prévention et au traitement des impayés en lien avec les équipes sociales.
• Informer et accompagner les locataires sur leurs droits et obligations, traiter les réclamations et contribuer au règlement amiable des troubles de voisinage.
• Coordonner les interventions techniques (travaux, entretien, maintenance) avec les prestataires et les services internes.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité de service, au suivi des indicateurs de gestion et aux projets du service logement.

Prérequis

SAVOIR-FAIRE :

• Maîtrise des fondamentaux du droit locatif et des dispositifs d'aides au logement.
• Capacité à gérer un portefeuille de lots : baux, loyers, charges, impayés, contentieux de premier niveau.
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement un logiciel de gestion immobilière (Périclès, Yardi, MRI ou équivalent).

SAVOIR-ÊTRE :

• Organisation, rigueur administrative et sens des priorités.
• Excellent relationnel, écoute et diplomatie, y compris en contexte conflictuel.
• Autonomie, sens des responsabilités et réelle sensibilité à la dimension sociale du logement.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les services sociaux et techniques.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 / Bac +3 en immobilier, droit immobilier, gestion locative ou équivalent.
• Expérience : 3 ans d'expériences en gestion locative (bailleur social, administrateur de biens, association de logement accompagné).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : Négociable selon profil