Description du poste :

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusez celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations.

MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES

• Réceptionner les places vacantes d'hébergement/Logement et les recenser dans les outils de suivi.
• Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs, en veillant à l'adéquation entre la place et la situation de la personne.

MISSION 2 : TRAITER LES DEMANDES D'ORIENTATION

• Réceptionner les demandes d'orientations émanant des prescripteurs externes via l'interface SI-SIAO et internes (115 et autres missions transverses).
• Étudier les demandes d'orientation vers les structures et demander des précisions si nécessaire.

MISSION 3 : suivi de l'activité et participation à l'observation sociale

• Assurer le suivi d'activité sur la régulation de places.
• S'assurer de la mise à jour du SI-SIAO quant à l'occupation des places et faire les veilles si nécessaire.

MISSION 4 : travail en partenariat

• Être un soutien technique à l'ensemble des acteurs de la veille sociale afin de proposer ensemble la réponse la plus rapide et adaptée à la situation des ménages.
• Être personne ressource sur les dispositifs, pour le SIAO et les partenaires.

Description du profil :

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

• Maitrise du secteur AHI
• Maitrise des missions réglementaires et enjeux des SIAO
• Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement
• Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
• Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence.
• Aptitude à la communication (verbale et écrite): dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B souhaité.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Informations pratiques liées au poste

• Horaire selon un planning mensuel prédéfini.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Déplacement sur le département.