Chargé de commercialisation/attribution CDI - Nice (H/F)
GROUPE 1001 VIES HABITAT
Gérer la commercialisation et l'attribution de logements.
Details
Chargé de commercialisation/attribution CDI - Nice (H/F)
Vous participez à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine et participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.
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Commercialise le patrimoine auprès des réservataires dans le respect des procédures et de la politique définie par le Groupe
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Identifie, en amont de la remise du logement au réservataire, les profils des candidats à positionner en adéquation avec les orientations définies par les Conférences Intercommunales du Logement (CIL)
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Reçoit les candidats, organise les visites, instruit le dossier de candidature en vue d'un passage en Commission d'Attribution Logement (CAL) et identifie si nécessité de mettre en place un accompagnement social en lien avec les CESF
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Créé et développe un réseau de partenaires favorisant une relocation rapide et adaptée des logements vacants
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Met en œuvre la démarche Qualité dans le cadre de son activité
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Participe aux Commissions d'Attribution Logement, informe les candidats et les réservataires des décisions, puis transmet les dossiers acceptés aux chargés de clientèle pour organiser la signature du contrat de location
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-être : Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.
Savoir-Faire : Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.
Localisation : 66 Av. Valéry Giscard d'Estaing 06200 Nice
Date de prise de poste : immédiatement (ouvert à un préavis)
Avantages du groupe Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Comment postuler à cette offre
Pour postuler, utiliser le lien suivant : Postulez ici
Posted here on 26/05/2025