Chargé de Clientèle et Booking Immobilier Locatif (H/F)
FONCIA
Gérer les réservations de biens locatifs et accueillir les vacanciers.
Details
Description du poste
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers :
- Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements) conseil et fidélisation des clients locataires
- Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail
- Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation)
- Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs
- Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires
- Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Ce que nous offrons
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes.
Vous demain
Rémunération : entre 26 000€ et 27 500€ brut annuel sur 13 mois + 10% de variable.
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme, êtes autonome et avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié. Vous maitrisez le français, êtes curieux, autonome et rigoureux.
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Posted here on 05/08/2026