Description

Rattaché au responsable de pôle commercial, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers.

Vous réalisez, voire dépassez, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui vous sont fixés au regard de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Vous êtes alors amené à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux.

Missions

• Commercialisation aux demandeurs :
  • Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur :
    • Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.),
    • Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.), prospecter et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux.
    • Faire des propositions de logements aux demandeurs de logements (MROD).
• Candidats et visites :
  • Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats,
  • Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité.
• La CALEOL :
  • En collaboration avec l'attachée commerciale, constituer l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CALEOL,
  • Assurer le suivi du dossier d'attribution et réaliser l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail.

Profil

Formation

Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale, ou gestion locative.

Expérience

Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout.

Compétences

• Maîtrise des techniques commerciales
• Connaissance du marché immobilier locatif, surtout du logement social
• Organisation de visites commerciales
• Maîtrise des procédures administratives liées à la location
• Connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux

Qualités personnelles

• Sens relationnel développé
• Empathie et capacité d'écoute
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Réactivité

Horaires

Mardi au vendredi : 7h45/jour; Samedi : 4h

Avantages

Semaine organisée sur 4 jours ½, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas.