Description

Rattaché(e) au Responsable de Site de la Direction Territoriale Grand Est, vous participerez à la gestion d'un patrimoine situé sur les communes d'Épinay-sur-Seine, La Courneuve, Saint-Denis, Saint-Ouen et Villetaneuse.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez au suivi administratif, technique et opérationnel de votre secteur afin de garantir la qualité de service et la valorisation du patrimoine.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :

Gestion administrative

• Participer au suivi administratif de l'activité : rédaction de courriers, traitement des factures, gestion des contrats et création des bons de commande.
• Réaliser des extractions de données et assurer le suivi des dossiers ainsi que les relances auprès des différents interlocuteurs.

Suivi technique du patrimoine

• Contribuer au pilotage des prestations de maintenance dans le respect des budgets et des délais.
• Identifier les besoins d'entretien des résidences et suivre la réalisation des interventions.
• Participer au maintien en sécurité du patrimoine et à la prévention des risques.

Suivi de la qualité de service

• Assurer le suivi des missions spécifiques (GDC hebdomadaires, visites de courtoisie, suivi de l'avancement des interventions et des factures).
• Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises de nettoyage.
• Veiller au bon état des résidences et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service auprès des locataires.

Tout au long de votre parcours, vous développerez des compétences en :

• Gestion administrative et technique d'un patrimoine immobilier.
• Pilotage de prestataires et suivi d'interventions.
• Gestion d'activité à travers le suivi d'indicateurs, des budgets et des priorités.
• Relation clients et coordination avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
• Utilisation des outils métiers et bureautiques indispensables à la gestion de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance professionnalisante au sein d'un acteur majeur du logement social.
• Un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive.
• Une expérience terrain complète, alliant gestion, technique, relation clients et coordination d'intervenants.
• L'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie de nos locataires.

Ce que nous vous proposons

• Contrat d'apprentissage
• Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
• Congés payés et RTT au prorata
• Mutuelle prise en charge à 73 %
• Prise en charge des transports à 60 %
• Tickets restaurant financés à 60 %

Poste basé à Épinay-sur-Seine, à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2026.