Description

Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients, acteur reconnu intervenant sur la gestion du des logements sociaux, dans le recrutement d'un Gestionnaire Locatif Social H/F en CDI, basé à Nantes.

Vous assurez le suivi quotidien des locataires et des prestataires sur les aspects techniques, administratifs et financiers. Vous traitez les enquêtes de satisfaction et participez à l'amélioration continue du service. Vous demandez les devis, préparez les commandes de travaux après validation et veillez à l'application des contrats-cadres. Vous contrôlez la bonne exécution des interventions avant validation des factures. Vous réalisez des visites régulières du patrimoine et rédigez des comptes rendus complets. Vous gérez les contrats locatifs, veillez au respect des règles de vie et alertez le Responsable de Service en cas de problématiques techniques ou sociales. Vous répondez aux réclamations des locataires, entreprises et partenaires. Vous pouvez participer aux négociations ou aux appels d'offres pour les contrats d'entretien. Vous travaillez avec les syndics : gestion des parties communes, participation aux AG, lecture du RCP, suivi des sinistres et DO. Vous assistez aux expertises techniques et assurez le suivi des dossiers. Vous suivez le budget et gérez les dépenses liées aux groupes locatifs. En parallèle, vous assurez la mise en location des logements : commercialisation, analyse de la solvabilité, respect de l'équilibre de peuplement et réduction de la vacance dans le cadre HLM. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les visites conseils.

Exigences

• Formation supérieure en immobilier (Idéalement Master en gestion immobilière, ou BTS professions immobilières).
• Expérience confirmée en gestion locative sociale, au moins 2 ans.
• Un plus apprécié : expérience en gestion de copropriété (environ 90 % du patrimoine locatif social est en copropriété).
• Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques métier.
• Organisation, rigueur, capacité à prioriser et gestion de la diversité des tâches.
• Bonne connaissance de l'environnement du logement social et des travaux immobiliers.
• Permis B, pour se déplacer sur les immeubles.

Conditions

Poste en CDI, rémunération suivant profil, tickets restaurant, mutuelle, JRTT.