Alternance - Chargé(e) de gestion locative H/F

ENACO, première école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une agence immobilière indépendante et dynamique, un ou une Chargé(e) de Gestion Locative en contrat d'apprentissage.

Une mission complète en immobilier, une formation diplômante et un MacBook à disposition pour garantir votre réussite.

L'opportunité

Rejoignez une agence à taille humaine bien implantée localement et formez-vous au coeur de la relation entre propriétaires et locataires.

• Préparez un BTS Professions Immobilières, diplôme de niveau 5 reconnu par l'État.
• Suivez une formation 100 % en ligne avec un accompagnement personnalisé.
• Bénéficiez d'un MacBook mis à disposition pendant toute la durée de votre formation.
• La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise partenaire.

Date de démarrage : août ou septembre 2025

Lieu : Lille

Durée : 24 mois

Contrat : Apprentissage

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : Selon la grille légale, en fonction de l'âge et du niveau de diplôme.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de six gestionnaires expérimentés, vous contribuerez à la gestion locative d'un portefeuille de biens.

Gestion locative et relation client

• Gérer un portefeuille de propriétaires bailleurs.
• Accompagner et conseiller les clients, propriétaires comme locataires.
• Gérer les départs locataires, organiser les préavis, états des lieux et restitutions.

Suivi comptable et administratif

• Saisir les règlements, factures et encaissements.
• Émettre les quittances et les comptes rendus de gestion.
• Procéder à la régularisation des charges et à la révision des loyers.

Travaux et entretien

• Suivre les réparations, travaux et interventions techniques.
• Coordonner les prestataires et informer les gestionnaires référents.

Cette alternance terrain vous permettra de monter rapidement en compétences et d'évoluer dans le secteur de l'immobilier locatif.

Conditions

• Lieu : Périgny
• Début : Dès que possible.
• Type de contrat : Apprentissage, CDD de 24 mois à temps plein (35 h par semaine).
• Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage.

Les avantages de cette alternance

• Une expérience complète entre gestion, ressources humaines et administration.
• Une structure bienveillante et à taille humaine.