Agent / Agente immobilier (H/F)

Foncia

Rejoindre Foncia en tant qu'Agent Immobilier à Hyères.

Details

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier en CDI/VRP à Hyères ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vos missions :

  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
  • Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons

  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de mobilité, transverse, hiérarchique ou géographique.
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes.

Vous demain

Notre contrat : CDI avec un pourcentage de commissionnement attractif (26% à 42%) et un bonus annuel.

  • Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium.
  • Avantages : Participation, tickets restaurant, programme de cooptation, et plus.

Description du profil

Vous aujourd'hui :

  • Déterminé.e et volontaire, avec un bon relationnel.
  • Vous maîtrisez le français.
  • Curieux, autonome, rigoureux, et aimez travailler en équipe.

Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

  1. Entretien avec l'équipe Recrutement.
  2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
  3. Proposition d’intégration.

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Posted here on 13/07/2025