Description du poste

Foncia, un leader sur les services immobiliers, recrute un Consultant Immobilier F/H en CDI/VRP à Menton ! Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction, vous aurez pour missions :

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.

Ce que nous offrons

L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Votre futur contrat

CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.

Conditions

Mutuelle, prévoyance, et remboursement titre de transport à 50%.

Description du profil

Vous êtes déterminé.e et volontaire, aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel.

• Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier.
• Vous maîtrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Processus de recrutement

1. Entretien avec l'équipe Recrutement.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s).
3. Proposition de rejoindre l'équipe si tous les feux sont au vert.