Description du poste

L'association AGROPOLIS, basée à La Roche-sur-Yon, recrute en CDI un Intervenant social - Assistant en gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier.

Missions

• Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires.
• Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence.
• Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires.
• Soutien au maintien dans les lieux : accompagner les résidents dans le savoir-habiter, la gestion budgétaire et la recherche de logement.
• Respect du règlement intérieur : veiller au bon respect du règlement et à la qualité de vie résidentielle.
• Accompagnement dans les droits sociaux : évaluer les droits (APL, Aide Mobili Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l'autonomie.
• Maintien et développement du travail avec les partenaires et acteurs du territoire.

Informations pratiques

• Poste à pourvoir : 25 août 2025
• Type de contrat : temps plein (1 565 heures annuelles)
• Horaires : horaires de journée - Amplitude 09h30 > 18h30 - Travail du lundi au vendredi (moins de 5 samedis/an)
• Télétravail : ponctuellement, après validation de la période d'essai
• Lieu : 50% Challans 50% Noirmoutier
• Rémunération : entre 25000 - 30 K€/an

Avantages

• 7 semaines d'absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
• Accès aux avantages Établiens
• Avantages CSE

Description du profil

Compétences techniques :

• Bonne connaissance du secteur du logement et de l'accompagnement social
• Capacité à conduire des entretiens individuels
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.)

Formation & expérience :

• Diplôme dans le domaine du travail social : DE CESF, DEES, DEASS, ou équivalent
• Une première expérience est appréciée et serait un véritable atout

Savoir-être et posture professionnelle :

• Écoute active et empathie
• Esprit d'initiative et autonomie
• Gestion des priorités et capacité d'adaptation
• Organisation et rigueur