Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités :
***Valider la solvabilité des locataires

• Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
• Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers
• Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
• Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
• Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
• Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia
• S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier
• Effectuer le suivi mensuel des impayés

Ce que nous offrons :

***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes

Votre profil :

***Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative

• Vous avez une fibre commerciale
• A l'aise dans les activités de gestion et de négociation
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous
• Nous souhaitons le processus le plus fluide possible : Entretien avec l'équipe Recrutement
  Entretien en agence avec le(s) manager(s).
  **C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.